26/06/2017 -

Il network con il più alto tasso di crescita in Italia e in Europa assume il personale dell’HUB di Bologna per far fronte all’aumento dei volumi e garantire la qualità del servizio

Palletways, leader nel trasporto espresso di pallet in Europa e presente in Italia attraverso una rete di oltre 105 concessionari distribuiti capillarmente su tutto il territorio nazionale, ha assunto i 140 lavoratori dell’hub di Calderara di Reno, il principale centro di smistamento del network in Italia. 

Palletways che come molte aziende della logistica ha affidato per anni la gestione dell’HUB di Bologna a imprese terze, ha assunto la strategica decisione di iniziare una gestione diretta, con proprio personale, per rispondere alla crescita dei volumi e al conseguente aumento della complessità delle operazioni garantendo gli standard qualitativi che da sempre caratterizzano il Network Palletways.

 

“Il rapido sviluppo delle nostre attività”

spiega Albino Quaglia, Presidente di Palletways Italia

 

“necessitava una risposta altrettanto rapida nel gestire l’aumento dei flussi. In controtendenza con il nostro settore, abbiamo optato per l’insourcing del personale dell’hub perché ci permette una gestione diretta sull’operatività del nostro più importante centro di smistamento in Italia, garantendo  un servizio impeccabile ai nostri clienti”.

L’insourcing del personale è una scelta strategica a lungo termine fatta nel segno della qualità, che è e rimane la principale mission del network Palletways. Già a dicembre Palletways aveva siglato un accordo con lo storico concessionario di Bologna, TOPCO, acquisendo un ramo dell’azienda, i suoi 12 dipendenti e il controllo diretto delle concessioni di Bologna, Modena e Parma.

Con le nuove assunzioni, Palletways, che ha ottenuto la prestigiosa certificazione Investors in People a livello Europeo, è passata nel giro di pochi mesi da 80 a 220 dipendenti, consolidando le basi per l’ulteriore sviluppo del business del network.

Share this page:  
;